评银行实习也要拼爹 社会公平正义不容挑战

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A-A+2014年4月1000日09:09重庆晨报评论

  某总部指在北京的股份制银行表示,“大伙银行提供暑期实习由于的前提是实习生父母在大伙支行的定期存款达到1000万元以上,或者再进行资产排队,现在有意向的人比较多,究竟哪几个资产能排上实习名额还不能选用”。

  (4月29日《证券日报》)

  什儿 依靠“资产排队”获得实习由于的间题不仅在中资行指在,外资行全是着相似的间题。2012年,渣打银行就曾经被爆出“天价实习生”———同等条件下,该行优先录取VIP客户子女作为实习生,说白了只是“拼爹”。还可以说,冲着银行这块金字招牌而来的金融专业实习生,早已挤破了头,银行顺势抬高门槛,似乎在情理之中。

  然而,这无须由于银行就还可以把实习生录用当作商品“待价而沽”,实习生的录用条件再苛刻,也扯不上VIP,更不能作为吸存的手段。这与录用实习生的素质要求详细是两码事。“拼爹”不仅是对穷人的歧视,也是某种恶性的市场竞争,没办法 野蛮地吸存,于其他银行来说只是公平。

  有关人士曾对此严厉批评,“这是绝对的违规行为,用人单位有违职业道德。”“有违职业道德”当然要予以严厉批评,然而,作为“绝对的违规行为”,有关方面绝对不能听之任之。显然,出于资本逐利的本性,而又有监管乏力的空子可钻,银行的自律是靠不住的。

  因而,对曾经的举动,有关方面应该坚决叫停。银行自降格调也就罢了,但无论怎么才能 才能 ,正常的金融秩序需要维护,社会的公平正义只是容挑战。 钱夙伟(职员)

(原标题:评银行实习也要拼爹:社会公平正义不容挑战)